«Vi har fat i noget af det, som vi har manglet i årevis. Vi har hidtil målt internt i søljer,
arbejdsmiljø, lokalt set. Med Relationel Kapacitet kan vi rent faktisk måle og dokumentere,
hvor dygtige vi er til at samarbejde om opgaven.»

Charlotte Veilskov, Børn- og Kulturdirektør, Haderslev Kommune

  • Vi har været i gang med Relationel Kapacitet i 8 år – og vi er ikke i mål. Men vi har fået en forståelse i organisationen. Der er ikke længere nogen i organisationen som tvivler på at det er dette vi skal og at det er den vej vi går.
  • Kulturen har ændret sig. I løbet af disse år har vi skiftet ledere og medarbejdere ud – men kulturen består. Og det er et tegn på at der rent faktisk er noget der er implementeret.
  • Vi oplever at man søger specifikt til Haderslev hvis man gerne vil arbejde med det tværfaglige.
  • Vi er glad for den sparring vi får fra Joint Action – vi kan nogle gange blive ”hjemmeblinde” – og da er det godt at have en sparringspartner som man har tillid til – og som kender en.